——濮耐股份第二屆崗位創(chuàng)新大賽圓滿落幕
在濮耐股份成功上市十六周年之際,濮耐股份第二屆崗位創(chuàng)新大賽圓滿落下帷幕。濮耐股份董事長劉百寬,總裁曹陽,副董事長孔志遠(yuǎn),副總裁馬文鵬、韓愛芍、牛亮,集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人馬意,總裁助理劉國威、薛崇勃以評委的身份參加本次大賽。本次大賽旨在通過搭建一個(gè)開放、包容、創(chuàng)新的競賽環(huán)境,鼓勵(lì)員工敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng),勇于嘗試新思維、新方法。大賽不僅為員工提供了一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意的舞臺(tái),更是公司創(chuàng)新發(fā)展的一次重要實(shí)踐。
本次大賽以崗位創(chuàng)新為活動(dòng)開展載體,集團(tuán)各建制單元按照“全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則,引導(dǎo)廣大員工立足崗位,認(rèn)真分析在經(jīng)營管理、工藝技術(shù)、成本質(zhì)量、生產(chǎn)安全、項(xiàng)目建設(shè)等方面影響增降控提的關(guān)鍵因素,找準(zhǔn)問題、把握關(guān)鍵,制定出切實(shí)可行的方法措施,堅(jiān)持崗位創(chuàng)新不斷優(yōu)化、不斷提高,積小改為大改,積小勝為大勝,最終實(shí)現(xiàn)大提高、大突破。
在項(xiàng)目籌備階段,公司內(nèi)部通過各種渠道對崗位創(chuàng)新大賽主題活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、重要意義等進(jìn)行廣泛宣傳,鼓勵(lì)員工積極參與,共同推動(dòng)創(chuàng)新文化的蓬勃發(fā)展。一時(shí)間,創(chuàng)新的熱潮在公司內(nèi)部迅速蔓延開來,各團(tuán)隊(duì)紛紛摩拳擦掌,準(zhǔn)備在這個(gè)舞臺(tái)上展現(xiàn)自己的才華和創(chuàng)意,形成全面動(dòng)員、人人參與的良好氛圍,為本次活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
在項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)階段,各團(tuán)隊(duì)以飽滿的熱情和不懈的努力,充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,深入挖掘工作中的痛點(diǎn)和問題,尋找創(chuàng)新解決方案。為更好地發(fā)揮崗位創(chuàng)新作用,各團(tuán)隊(duì)通過頭腦風(fēng)暴、技術(shù)驗(yàn)證和方案制定等措施,不斷完善自己的創(chuàng)新項(xiàng)目。同時(shí),他們還積極與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,爭取資源支持和指導(dǎo)意見,為項(xiàng)目的順利實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
經(jīng)過數(shù)周的緊張準(zhǔn)備和精心打磨,各團(tuán)隊(duì)終于在4月20日迎來了集團(tuán)層面19進(jìn)9選拔賽的評審環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,各團(tuán)隊(duì)需要向評審團(tuán)展示自己的創(chuàng)新項(xiàng)目,并回答評委提出的問題。為了更好地展示自己的項(xiàng)目,各團(tuán)隊(duì)精心制作了PPT、邀請推薦人致推薦詞等。在評審現(xiàn)場,各團(tuán)隊(duì)輪番上臺(tái)展示自己的創(chuàng)新項(xiàng)目。他們用生動(dòng)的語言和形象的數(shù)據(jù)闡述了項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)、實(shí)施效果和推廣前景。評審團(tuán)成員們認(rèn)真聆聽、仔細(xì)考察,不時(shí)提出問題和建議。整個(gè)現(xiàn)場氣氛熱烈而緊張,充滿了創(chuàng)新的火花。經(jīng)過評審團(tuán)的認(rèn)真評審,最終評選出《精細(xì)化管理增包齡,項(xiàng)目運(yùn)維提質(zhì)增效》《脫硝系統(tǒng)節(jié)能改造》等9個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入精英賽。
4月28日,第二屆崗位創(chuàng)新大賽迎來了最終評審環(huán)節(jié)——精英賽,在巔峰對決中,參賽精英們匯聚一堂,充分展示項(xiàng)目實(shí)力,角逐集團(tuán)2023年度崗位創(chuàng)新大賽的各項(xiàng)大獎(jiǎng)。為了更好地展示自己的項(xiàng)目,各選手精心制作參賽視頻,并邀請助力人員為其項(xiàng)目助力添彩。通過視頻講解,現(xiàn)場匯報(bào)后續(xù)實(shí)施目標(biāo)、計(jì)劃,并回答破壁五人組及價(jià)值裁定者提出的問題等系列比拼,經(jīng)過價(jià)值裁定者最終裁定,《精益管理再增效,協(xié)同驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新高》項(xiàng)目獲得特等獎(jiǎng),《精細(xì)化管理增包齡,項(xiàng)目運(yùn)維提質(zhì)增效》項(xiàng)目獲得一等獎(jiǎng),《日臻完善-不斷提升噴注造襯技術(shù)水平》等2個(gè)項(xiàng)目獲得二等獎(jiǎng),《金融工具綜合應(yīng)用的多維創(chuàng)新》等5個(gè)項(xiàng)目獲得三等獎(jiǎng),隨后,集團(tuán)高管分別對獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了獎(jiǎng)杯和紀(jì)念品。這些獲獎(jiǎng)項(xiàng)目不僅具有創(chuàng)新性、效益性和推廣性,而且符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向和市場需求。對于獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人來說,這無疑是對他們辛勤付出最好的認(rèn)可和鼓勵(lì)。
最后,董事長劉百寬發(fā)表重要講話。首先,他對參賽的項(xiàng)目進(jìn)行了逐一點(diǎn)評、總結(jié)。隨后他指出,崗位創(chuàng)新大賽的舉辦激發(fā)了員工創(chuàng)新潛能,是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的盛會(huì)。它不僅為員工提供了一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意的平臺(tái),更為公司的創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。回首2023年,公司在市場形勢非常嚴(yán)峻的情況下,通過降本增效和創(chuàng)新的方式,實(shí)現(xiàn)了收入和利潤的雙提升。展望2024年,我們要通過進(jìn)一步的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),深度挖掘降本增效的各項(xiàng)舉措,不斷提高經(jīng)營質(zhì)量,提升盈利能力,增強(qiáng)公司競爭力。
一個(gè)典型就是一面旗幟,一個(gè)榜樣就是一股力量。本次崗位創(chuàng)新大賽的成功舉辦和優(yōu)秀項(xiàng)目的涌現(xiàn),不僅進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)造活力和工作熱情,還充分發(fā)揮了全體員工在促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提升職業(yè)素養(yǎng)、增強(qiáng)企業(yè)競爭力的主體作用。通過系列創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施,有助于培育新質(zhì)生產(chǎn)力,助推公司不斷高質(zhì)量發(fā)展。